6月13日，甘肅金控、華龍證券組織召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作推進會，集團各黨組織書記及相關負責同志參加會議。會議傳達學習了中央層面有關文件精神，通報了湖北省黃岡市黃梅縣有關黨員干部、安徽省安慶市宿松縣千嶺鄉黨政領導班子成員等違規吃喝嚴重違反中央八項規定精神典型案例，以及河北省三河市在城市管理中違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題典型案例，要求全體人員以案為鑒，深刻汲取教訓，做到知敬畏、存戒懼、守底線，堅決杜絕類似問題發生。

金控集團、華龍證券分別就學習教育問題查擺、整改整治情況進行了匯報，金控集團黨委書記、董事長，華龍證券黨委書記、董事長祁建邦同志對下一步整改整治、違規吃喝等重點工作進行了全面安排部署。

要抓實專題學習，增強黨性修養。

持續深化專題學習，將黨規黨紀內化為全體人員的言行準則，不斷提升遵規守紀的意識，從思想行動上筑牢廉潔自律防線。

要認真開展自查自糾，扎實推進整改整治。

各單位、各部門“一把手”要提高政治站位，切實履行第一責任人職責，對照中央、省委關于違規吃喝、厲行節約、為基層減負等重點工作要求，對查擺問題開展“回頭看”，動態更新問題清單。要嚴以律己、嚴負其責、嚴管其轄，以更嚴的標準、更實的舉措推動整改整治落實落地。

要加強督促指導，嚴格問責追責。

工作專班選派指導組，加大督促指導力度，層層壓實責任，層層傳導壓力，形成齊抓共管的強大合力。對發現的問題依規依法嚴查快辦，以嚴格的問責追責倒逼責任落實，確保整改工作取得實效。

要深化標本兼治，建立長效機制。

進一步完善差旅費、業務接待、履職待遇、業務支出等制度規定，扎緊制度“籠子”；要深化以案促改促治，通過剖析典型案例，查找制度漏洞和管理短板，推動建立健全長效機制，從根本上防范問題發生。